Guia Para Recrutamento de 10 Pessoas (ou mais) a Cada Mês

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Recrutamento

Como você recruta 10 (ou mais) pessoas a cada mês em sua equipe?

Recrutamento-Neste post vou compartilhar minha FÁCIL E SIMPLES Fórmula para produzir mais e mais representantes a cada mês.

Guia Para Recrutamento de 10 Pessoas (ou mais) a Cada Mês
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Recrutando 10 pessoas (ou mais) todo mês

Eu amo ajudar as pessoas a dividir a maneira de realmente atingir seus objetivos. Porque há muitas pessoas que dizem: “Eu quero atingir esse objetivo. Eu quero acertar esse valor em monetário. Eu quero bater esse rank. Eu quero bater essa receita. Eu quero fazer seis figuras. Eu quero fazer sete figuras ou qualquer outra coisa ”, mas elas nunca tomam o tempo para dividir o que parece.

Quando se trata de recrutamento, você tem que saber como aumentar sua taxa de conversão. Veja o que você faz.

Olhe para sua porcentagem de fechamento

Eu quero que você olhe qual é o seu percentual de fechamento. Qual é o seu percentual de fechamento? Há alguns elementos para isso. Quantas pessoas você precisa alcançar para conseguir que uma pessoa assista à sua apresentação ou participe de um evento. Participe de uma reunião de oportunidade ou assista a um vídeo on-line, seja qual for seu estilo de recrutamento. Quantas pessoas?

Você aborda 10 pessoas e uma pessoa que assistirá a apresentação? Ok, isso seria 10% de fazer as pessoas assistirem a sua apresentação.

Olhe para sua porcentagem de junção

Então você olha para a sua próxima estatística e se pergunta: “Ok, quantas pessoas assistem uma apresentação que realmente se conecta?” Você tem 10 pessoas que assistem a sua apresentação e uma delas começa?

Engenheiro reverso

Depois de ter seu percentual de fechamento e admissão, você apenas faz engenharia reversa.

Simples, ok? Eu diria que se você é mais novo e não participa de muitos eventos, ou se você não investe em cursos de recrutamento ou coisas assim sobre como falar melhor e se comunicar melhor, então você provavelmente vai fazer 5%, ok? Cerca de 5%. São 5% das pessoas que  assistem a sua apresentação.

Repartição Os números de taxa de conversão de 5%

Para cada 10 pessoas que você fala, você recebe uma para assistir a sua apresentação, quantas seriam necessárias para que 20 pessoas assistissem à apresentação?

Isso ficaria bem, quantas pessoas? 200 pessoas, certo? Para que 20 pessoas assistam a sua apresentação, se você receber uma de 10 para assistir, terá que prospectar 200 pessoas.

Agora, vamos quebrar isso. O que isso parece? Vamos ver. Seis pessoas por dia seriam 180. Sete pessoas por dia seriam 210 pessoas por mês. Se você está prospectando sete pessoas por dia e recebe apenas uma de 10 para assistir ao seu vídeo, confira uma apresentação.

Se apenas 5%, não é um fim impressionante, mas descobri que novas pessoas são pessoas que não investem em sua educação, é onde costumam ficar 5%.

5% dos 20 que assiste a sua apresentação se juntam, o que significa um entre 20. O que isso significa? Se a sua porcentagem de conversão é tão ruim, é tão baixa, então para cada 210 pessoas que você prospecta, você está recebendo uma pessoa para se inscrever. Não parece ótimo, certo? Se você quiser 10, isso significa que você está prospectando 2.000 pessoas. Isso parece divertido, certo?

Taxas de Conversão de Recrutamento Mais Elevadas

Você ouve o tempo todo, é um jogo de números e é um jogo de números. Tudo é um jogo de números. Mas se você melhorar suas conversões, se melhorar sua capacidade de falar, se melhorar sua capacidade de se comunicar com outras pessoas, sua capacidade de persuadir, sua capacidade de influenciar. Se você melhorar isso, você começa a trabalhar menos.

Se você fez um pouco de estudo, você deve ser capaz de chegar facilmente a 10%. Se você realmente está mergulhando fundo e investindo em sua educação e talvez tenha um líder de responsabilidade, ou um mentor, ou algo assim, eu vejo o melhor dos melhores em torno de 30%. Agora, é importante que você entenda isso. Eu tive alguns dos melhores lideres em nossa profissão em nossas equipes ao longo dos anos. Eu provavelmente tive seis ou sete pessoas em minhas equipes que recrutaram mais de 500 pessoas. Eu trabalhei de perto com lideres muito bons. Eu posso te dizer, eles não fecham cem por cento. Tire a pressão de si mesmo e que ninguém feche cem por cento. Eu diria que o melhor dos melhores cerca de 30%.

Eu sei que é um monte de números! Para mais dicas sobre como recrutar mais pessoas todos os meses, confira o vídeo abaixo.

Guia Para Recrutamento de 10 Pessoas (ou mais) a Cada Mês

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